Feedback Training & Consulting

"Very interesting and helpful. I learn more about communication and the way to approach during a discussion. The most important topic is to understand the way to listen people during conversation. " - 23-09-2022 00:00

"The theory gave me more context into how to discuss with people, switch between various techniques. I also liked a lot of practical assignments and that we could train it directly on situations we face in our jobs. " - 23-09-2022 00:00

"De training is goed opgezet met duidelijke oefeningen waardoor veel tips tussen de deelnemers kunnen worden uitgewisseld. Concreet heeft de training mij al enkele suggesties opgeleverd om een van mijn verbeterpunten verder te ontwikkelen. Katrin begeleidt de training uitstekend! " - 21-09-2022 00:00

"Mijn doel was feedback te leren geven en ontvangen zonder dat dit direct tot een confrontatie zou leiden. Ik heb hierin een stukje zelfbewustzijn in gekregen en denk dat ik hier ook zeker in ben gegroeid. " - 21-09-2022 00:00

"Ik wilde handvaten krijgen om betere feedback te geven en zelfverzekerder te worden in dit proces. Ik heb veel tips gehad die mij hierbij kunnen helpen. De ervaring van anderen waren leerzaam om te horen, de diversiteit aan mensen was erg leuk. De trainer Katrin was enthousiast en de oefeningen afwisselend en zinvol. " - 21-09-2022 00:00

"Deze training heeft mij geholpen een switch te maken naar loopbaancoach. Op prettige en professionele wijze is maatwerk geleverd, zodat mijn tijd en mogelijkheden optimaal zijn benut om de vaardigheden te leren die ik nodig had. " - 19-09-2022 00:00

"Ik heb het coachtraject als heel positief ervaren. Suzanne wist de juiste vragen te stellen, waardoor ik aan het denken werd gezet over overtuigingen die ik heb, patronen die erin geslopen zijn en de richting die ik op wil. Eigenlijk hebben we het elke sessie over iets anders gehad, dat in eerste instantie los van elkaar leek te staan, maar toch meer met elkaar te maken had dan ik zelf door had. Suzanne wist deze link heel goed te leggen en is ook erg sterk in het herkennen van non-verbale signalen van mij die voor haar een teken waren om door te vragen. Ik had zelf in eerste instantie niet eens door dat er iets veranderd was, tot ik tijdens het afsluitende gesprek opsomde wat er allemaal aan het veranderen is. Een pad dat ik anders niet zo snel doorlopen zou hebben. Bedankt! " - 16-09-2022 00:00

"Ik vond het een super training. Door de vele inzichten van plannen en organiseren ben ik meer bewust geworden van mijn gedrag en hoe ik dingen beter kan aanpakken. Zo kende ik het model van Eisenhouwer wel, echter bij deze training heb ik hem nu pas ?cht leren toepassen.
Het was een interactieve training. De trainer was enthousiast en heeft veel kennis over timemanagement. Ik kan iedereen deze training aanraden.
" - 10-09-2022 00:00

"Goed inzicht gekregen in mijn eigen gedrag en hoe dit verschilt van anderen. Ik heb geleerd hoe anderen mij kunnen ervaren, waardoor ik hier rekening mee kan houden en nog effectiever kan samenwerken. " - 01-09-2022 00:00

"het was een fijne training. er was tijd voor een dolletje maar ook serieus bezig geweest.
de tijd vloog.
Het was erg leerzaan en het zal mij zeker helpen in de OR.
" - 24-08-2022 00:00

"Ik vond het fantastisch. Het was de mooiste dag uit mijn leven. Ik zou graag dat elke dag van mijn leven zo zou zijn. Vooral de trainers Marleen en Anne-Lot waren fantastisch. " - 23-08-2022 00:00

"De training als geheel heeft goede balans van e-learning (voorbereiding), toegepaste trainingsdagen (waarbij face to face de voorkeur heeft), uit te voeren opdrachten, interactie met andere cursisten (ervaringen uitwisselen) en trainingsmateriaal (boek, schemas, talentenkaarten, etc.), waardoor er voldoende diepgang in kennis, kunde en houding in TMA is bewerkstelligd. Daarnaast is training adequaat (be)geleid door een ervaren trainster van Feedback Consulting. " - 27-07-2022 00:00

"Met deze training wilde ik graag beter omgaan met tijd en minder druk hebben in mijn hoofd. Deze training heeft inzichten geven op hoe ik beter kan omgaan met tijd en taken. Ik ben bewuster geworden van de invloed van mijn eigen gedrag en handelen op mijn effici?ntie. " - 26-07-2022 00:00

"Deze training gaf mij handvaten en structuur over het geven en ontvangen van feedback. De toepassing in de praktijk zal helpen om, om meer feedback te vragen en om het op een natuurlijkere manier te geven. " - 07-07-2022 00:00

"Ik heb tools ontvangen om leiding te geven op een manier die goed aansluit bij de medewerkers. De training heeft mij technieken en inzichten in mezelf en mijn collega?s gegeven. Mijn benadering van collega?s, opdrachten geven en feedback geven is veranderd. Eerst was mijn leiderschapsstijl generiek, nu meer aangepast op de persoon. Dit maakt het mogelijk om met meer zelfvertrouwen je werk uit te voeren. " - 04-07-2022 00:00

"Inzicht in eigen manier van leiderschap en aan welke stijl gewerkt moet worden -> eigen ontwikkeling.
Training geeft goede bewustwording en handvaten om toe te passen. Daarnaast heeft de training er ook voor gezorgd om het team en elkaar beter te leren kennen. " - 04-07-2022 00:00

"Ik heb inzicht in mijn eigen persoonlijkheid en mijn DISC profiel. Dit geeft handvaten om mijn team goed en effici?nt aan te sturen.
Ik ben meer bewust van de behoeftes van mensen en hoe ik deze met mijn communicatie kan benaderen. Hoe draag je iets over aan iemand en zorg je dat dit helder is. Wat is het niveau van je team en hoe speel je daarop in. " - 04-07-2022 00:00

"Het was een zeer interesante cursus die toch wel leerzaam was.Veel dingen kwamen toch ook overheen met IPS training die ik ooit gehad heb.Cursus was ook niet saai zaten een paar leuke oefeningen bij die we ook buiten konden doen.We hadden ook een heel gezellige groep,iedereen deed ook goed mee die twee dagen. " - 20-06-2022 00:00

"ik heb deze training gedaan om door te groeien in mijn functie. deze training heeft mij laten zien dat meerdere manieren van mensen aansturen kunnen werken ieder individu moet je anders benaderen om het gewenste resultaat te verkrijgen " - 17-06-2022 00:00

"Wat ik hiermee wilde bereiken was dat ik beter ga samenwerken met mijn collegas. Dit heeft mij toch wat geholpen met bepaalde collegas. vooral met collegas waar ik niet zo veel mee werk merk ik wel dat op verschillende vlakken beter gaat. vooral op vlak van communicatie. " - 16-06-2022 00:00