Feedback Training & Consulting

"Good practical session. It was open in communication and pace. Easy to understand. Gave insight in identifying the stakeholders and influence styles. More focus on using the technique to improve and enhance the influence skills would be icing on the cake
" - 12-12-2022 00:00

"Fijn om inzicht te krijgen in mijn eigen paarse en gouden stuk. Nu de basis is geschetst kijk ik eigenlijk erg uit naar een verdieping waarin ik meer zou willen leren over het toepassen van de theorie en mijn eigen sterke kanten en valkuilen. " - 12-12-2022 00:00

"Very nice group of people. Trainers were very good to adjust to your the needs of the people. Nice insights and good combination of theory and interactive sessions, thank you " - 12-12-2022 00:00

"- The training was good, and energetic. Received very good insights.
- one of the key concepts ( impact vs interest) was used interchangeably. This had an influence on the assignment as well. " - 12-12-2022 00:00

"Very good interactive exercises, pleasant presentation and flexible. Good topics for the group. Sessions gave energy, so most certainly a good course !!!
Pleased with this training, would advice it to others as well. " - 12-12-2022 00:00

"Inzicht in communicatiestructuren. Verduidelijking van situaties waar je wel eens mee te maken hebt. Leuk om hier mee aan de slag te zijn geweest. Goed toepasbaar in de praktijk. Leuke training om te volgen " - 09-12-2022 00:00

"Voor mij persoonlijk heeft de training een beter inzicht gegeven hoe mensen eigenlijk werken. We zijn geneigd om meteen in de oplossingsmode te schieten. Dat werkt vaak contra productief. Beter eerst even het probleem bekijken en dan acteren.
Het lastigste stuk was het feedback geven en ontvangen. Beetje te zweverig, " - 05-12-2022 00:00

"Monique heeft me hele goede inzichten gegeven in mijn eigen valkuilen en mij bewust gemaakt van deze, waardoor ik hier beter mee kan omgaan. Daarbij heb ik handige handvatten om te gebruiken. Monique is een enorm fijn persoon en ik luisterde graag naar haar. Ook deed ze het erg leuk met opdrachten tussendoor die je aan het begin niet kan koppelen en na uitleg juist enorm logisch zijn. Daar houd ik van. Mijn prioriteitenlijst wordt beter opgesteld en ik mag best (assertief) nee zeggen. " - 03-12-2022 00:00

"Was een hele positieve sfeer waar we elkaar weer beter hebben leren kennen en hebben ook een aantal methodieken geleerd. Dat was heel verhelderend.
De trainer probeerde het zo te organiseren dat het op een goede manier bij de deelnemers paste. Dat is volgens mij heel goed gelukt. " - 01-12-2022 00:00

"bewust geworden dat bij een crisis situatie je snel terug valt ik het hedendaagse handelen. Meer inzicht gekregen in de nieuwe collegas mbt hun kleuren profiel en wat dat voor mij betekend. " - 30-11-2022 00:00

"Wat wilde je bereiken met de training?
- handvatten en tooling voor problem solving
- inzichten in teamsamenstelling (DISC)
- collegas beter leren kennen

Wat heeft de training je concreet opgeleverd?
zie bovenstaande

Wat ben je anders, meer, minder of beter gaan doen?
Ik zie mogelijkheden het 8D toe te gaan passen in mijn dagelijkse werk. Vooral goed beginnen door aandacht te vestigen op de probleemstelling en teamsamenstelling

Waarom zou je deze training, Feedback Training en Consulting en de trainer aanbevelen?
Training: geeft concrete handvatten
Trainer: prettig persoon, inlevend, ervaringen vanuit de praktijk, geeft iedereen de ruimte, aandacht voor groepsproces

" - 30-11-2022 00:00

"Ik vond het een leuke training, qua inhoud wel veel bekende zaken maar goed om dit weer eens te horen en ik vond het heel gezellig om met collegas de training te volgen. Ik heb mensen beter leren kennen en heb een hele dag gehad. De stof werd niet alleen maar voorgeschoteld maar we de kregen kans om hier over na te denken en toe te passen op het voorbeeld, dan gaat het meteen meer leven. " - 30-11-2022 00:00

"Ik heb veel nieuwe inzichten gedaan, het is fijn dat we de training in 2 delen konden doen. Zo heb je de tijd om alvast dingen in uitwerking te brengen en vragen te kunnen stellen! Monique heeft de, redelijk, drukke groep goed onder controle. Interessante onderwerpen en ze vraagt goed door en heeft iedereen de kans om wat te zeggen. " - 30-11-2022 00:00

"Leerzame training met veel eigen voorbeelden die gebruikt werden. Ook op een leuke locatie waar Monique leuk gebruik van maakte. Echt het idee dat we dit in de praktijk kunnen brengen " - 30-11-2022 00:00

"Ontzettende leerzame cursus waarin ik de nodige handvatten heb gekregen om nieuwe doelen te kunnen maken en halen. Er was genoeg ruimte om vragen te stellen en er werd genoeg geluisterd naar elkaar. " - 30-11-2022 00:00

"Tot veel leerzame inzichten gekomen die op een fijne manier zijn gepresenteerd en aangeleerd door Monique. Timemanagement en zelf management hebben voor mij een nieuwe betekenis gekregen hierdoor. Alle tips ga ik meenemen in mijn carri?repad. " - 30-11-2022 00:00

"Vooraf had ik geen verwachtingen. Ik heb door de training meer inzicht gekregen in de verschillen van karakters (kleuren) binnen een team. Wat ik anders of meer ga doen, moet blijken in de toekomst. OZON zal daarvoor een mooie oefening zijn. " - 28-11-2022 00:00

"Kunde en kennis opgedaan en meer handvaten/idee?n opgedaan hoe te handelen tijdens een calamiteit....

Je brengt het erg leuk, heel soms lijk je warrig maar dat ben je niet.

Ik had het fijn gevonden als je wat praktijk voorbeelden had laten zien van veel voorkomende valkuilen gespiegeld op de kleuren van onze groep zodat we dat in een vroeg stadium kunnen herkennen en erkennen....

Bedankt voor de leuke training!
" - 28-11-2022 00:00

"Inzicht en oefenen om het team beter te laten werken (inclusief mijzelf) bij een crisis.
Inzicht in de verschillen binnen het team, maar vanuit het inzicht dat de verschillen elkaar kunnen aanvullen, onder de juiste afspraken en begeleiding.
Effectiever om als leidinggevende passende afstand te nemen ipv in de actie schieten en actief het probleem zelf op te lossen.
Afstand is OK als je daarmee vertrouwen geeft. Wel zicht op het collectief houden en dat iedereen zich gehoord voelt. " - 28-11-2022 00:00

"Het was een hele vertrouwelijke setting, een kleine groep waarin je niet onder druk stond om iets te zeggen.

Daarnaast was het erg grappig om te leren dat er verschillende categorie?n zijn van luisteren en dat we daar onbewust mee bezig zijn. " - 22-11-2022 00:00