Wervings- en selectiegesprekken voeren

Total time
Starting date and place
Logo Feedback Training & Consulting
Provider rating: starstarstarstarstar_half 8.8 Feedback Training & Consulting has an average rating of 8.8 (out of 101 reviews)

Need more information? Get more details on the site of the provider.

Starting dates and places

3511 PD, Utrecht
24 Oct 2019 until 25 Oct 2019
3511 PD, Utrecht
11 Dec 2019 until 12 Dec 2019

Description

Een werkgever krijgt doorgaans de werknemers die hij verdient.

Het succes van een organisatie wordt in grote mate bepaald door de mensen die er werken. Ontdek tijdens de training Succesvolle wervings- en selectiegesprekken voeren hoe je ervoor kunt zorgen dat je de juiste mensen selecteert: mensen die passen bij jouw organisatie.

 

Doel

Na de training heb je inzicht gekregen in het wervings- en selectieproces. Je bent in staat om op een professionele manier mensen te werven die passen bij de organisatie. Met behulp van de zogenaamde STAR-techniek leer je om gedragsgericht te interviewen en zo een gestructureerd selectiegesprek te voeren. Daarbij ben je in staat om echt gedrag van gespeel…

Read the complete description

Frequently asked questions

There are no frequently asked questions yet. Send an Email to info@springest.co.uk

Didn't find what you were looking for? See also: E-commerce, IT Security, Web Accessibility, Digital Publishing & Editing, and Web Analytics.

Een werkgever krijgt doorgaans de werknemers die hij verdient.

Het succes van een organisatie wordt in grote mate bepaald door de mensen die er werken. Ontdek tijdens de training Succesvolle wervings- en selectiegesprekken voeren hoe je ervoor kunt zorgen dat je de juiste mensen selecteert: mensen die passen bij jouw organisatie.

 

Doel

Na de training heb je inzicht gekregen in het wervings- en selectieproces. Je bent in staat om op een professionele manier mensen te werven die passen bij de organisatie. Met behulp van de zogenaamde STAR-techniek leer je om gedragsgericht te interviewen en zo een gestructureerd selectiegesprek te voeren. Daarbij ben je in staat om echt gedrag van gespeeld te onderscheiden en zoveel mogelijk de juiste personen te selecteren. Hierdoor kun je de voorspellende waarde van het selectiegesprek (is dit de juiste persoon die past bij deze functie en onze organisatie?) sterk vergroten.

Onderwerpen

De volgende onderwerpen komen onder andere aan bod tijdens de training:

  • Hoe ziet het wervings- en selectieproces eruit?
  • Hoe kun je de juiste mensen werven?
  • Hoe selecteer je de juiste kandidaten voor selectiegesprekken?
  • Hoe bereid je je voor op het selectiegesprek?
  • Hoe stel je de juiste selectiecriteria op die passen bij organisatie- en functieprofiel?
  • Hoe ziet de structuur van het selectiegesprek eruit?
  • Hoe voer je het selectiegesprek?
  • Welke gespreksvaardigheden kun je daarvoor inzetten?
  • Hoe werkt de STAR-techniek?
  • Hoe kun je gedragsgericht interviewen?
  • Hoe voorkom je beoordelingsfouten?
  • Hoe maak je een goede analyse van het verloop van het selectiegesprek?
  • Hoe maak je een gefundeerde keuze?

 

Verankering

Tijdens de training ontvang je een handboek met daarin alle theorie en een handige checklist die je in de dagelijkse praktijk kunt gebruiken.

 

Doelgroep

Leidinggevenden en staffunctionarissen die wervings- en selectiegesprekken gaan voeren of zich hierin verder willen bekwamen.

 

Investering

Voor deze tweedaagse open inschrijvingstraining Succesvolle wervings- en selectiegesprekken voeren investeer je € 990,-. Dit bedrag is exclusief BTW, inclusief telefonische intake, materiaalkosten, certificaat van deelname en verzorging. Deze training is ook in maatwerkverband te volgen.
 

There are no reviews yet.

    Share your review

    Do you have experience with this course? Submit your review and help other people make the right choice. As a thank you for your effort we will donate £1.- to Stichting Edukans.

    There are no frequently asked questions yet. Send an Email to info@springest.co.uk