Feedback Training & Consulting

"Inspirerende training van Feedback Consulting, waarbij de mogelijkheden van het online training geven goed over de bühne zijn gebracht. Er is veel meer mogelijk dan ik van te voren dacht ook qua interactie met de deelnemers en het doen van ervaringsleeroefeningen. Zoals ik gewend ben van Feedback was de training zeer interactief en werd er professioneel gebruik gemaakt van de technologische mogelijkheden. Het contact met de trainers en andere deelnemers voelde zelfs door het scherm heen zeer vertrouwd en veilig.

De training heeft me laten inzien dat er meer mogelijk is online dan ik dacht, met name op het gebied van interactie, groepswerk, ervaringsleeroefeningen. En dat de belemmering om online training te geven soms ook bij jezelf zit. Ik ben geïnspireerd om meer online trainingen te gaan geven en te gaan volgen. Dank jullie wel voor de nuttige sessie.

Daniella Corijn-Witte
Verbindend Ondernemen
" - 10-04-2020 11:25

"Het virtueel contact was snel vertrouwd, de trainers professioneel en door het gebruik van de breakout rooms was er ook ruimte voor persoonlijk contact. De communicatie was duidelijk en de interactie met de virtuele tool doeltreffend. De oefeningen goed dooracht. Beeld en geluid professioneel.

Mijn doel was ervaring op te doen en te toetsen of er met online training ook écht verbinding kan ontstaan. Daarnaast was het doel om video conferencing tools beter te leren kennen en de mogelijkheden daarvan te ontdekken. Feedback heeft laten zien dat het mogelijk is écht contact te krijgen met de deelnemers via het digitale platform en heeft mijn overtuiging herkaderd dat ervaringsleeroefeningen niet mogelijk zouden zijn. Fijn ook dat in deze training goed werd geluisterd naar ieders ervaring en dat het onderling vertrouwen maakte dat we open stonden voor leren van elkaar en met elkaar.
" - 09-04-2020 11:53

"Het doel was om voor mijzelf handvaten te vinden om mijn grenzen aan te geven. Ik heb vooral een beter beeld van mezelf gekregen en geleerd welke talenten op een goede wijze ik kan inzetten. Ik neem vooral de gebruikte figuren en tabellen mee om in het kort mijzelf te herinnern aan hoe ik het een en ander kan toepassen. Ik heb vooral geleerd dat ik niet alleen grenzen moet aangeven, maar dat ik tijdig moet bijsturen in bijvoorbeeld de communicatie." - 06-03-2020 08:07

"This training offers a great variety of cultural insights and especially practical guidance on how to be more effective in reaching your goals in cross cultural projects. Anita was very motivating and thinks out of the box, which gives new inspiration and joy about gaining new insights and expertise. " - 26-02-2020 15:12

"Via mijn werk heb ik aangegeven dat ik meer in mijn kracht wil gaan staan en dat ik wil gaan onderzoeken waar mijn kwaliteiten liggen.

Op dit moment vervul ik een redelijk technische functie. Ik weet echter dat mijn hart simpelweg niet ligt in de techniek. Waar dan wel? Bij mensen. Maar in welke vorm, dat weet ik nog niet.

Collega’s beschrijven mij als iemand met ‘voelsprieten’ en als iemand die vaak al doorheeft dat er iets met iemand aan de hand is voordat diegene dat zelf kenbaar heeft gemaakt. Ik weet dus dat daar mijn kwaliteiten liggen en dat wil ik verder gaan onderzoeken.

Ik was in de veronderstelling dat de training voor Emotionele Intelligentie direct aan zou sluiten bij de TA-training en het voorspelt een mooie aansluiting te zijn.

Ik ben deze dag vooral veel over mijzelf te weten gekomen. Ik ben mij ervan bewust geworden dat ik mijzelf soms ‘disconnect’ in situaties. Of dit zich nu uit in het fysiek verlaten van ruimtes of door in mijn hoofd ‘out te tunen’.

Samen met de trainers hebben we een onderwerp gekozen om verder te onderzoeken. Voor mij was dat dus het ‘disconnecten’. Met wat hulp ben ik tot het inzicht gekomen dat ik meer wil gaan delen met anderen. Ik hoef er niet per se altijd alleen voor te staan. En door te delen met de mensen om mij heen kan ik waarschijnlijk op meer begrip rekenen. Ik ga meer hulp vragen en meer de conversatie aangaan met mensen in plaats van dat ik deze alleen in mijn hoofd laat plaatsvinden. " - 25-02-2020 11:00

"Allereerst leverde de training mij een waardevol rapport op. Een rapport waarbij onder andere mijn interne emoties, de toegang tot mijn emoties en mijn empathie, bij een gesimuleerde stressvolle situatie in kaart werden gebracht. Dit was zowel confronterend als een verrijking op het proces waarmee ik bezig ben om meer in contact te komen met mijn gevoel. De training hielp om zowel een verdere koppeling te maken met de theorie als ook om de uitkomsten van mijn rapport te spiegelen met die van de andere deelnemers en doormiddel van krachtige oefeningen daarover met elkaar in gesprek te gaan. De professionele begeleiding en tevens kwetsbare opstelling van Caspar hebben er voor gezorgd dat wij als deelnemers vanaf een diepere laag inzichten hebben kunnen oogsten.

" - 14-02-2020 19:33

"Mijn coachvraag was om beter om te kunnen gaan met te hoge werkdruk. En om manieren te vinden om te doen wat ik graag wil op het werk en in privé. Om te kunnen zijn wie ik ben. Caspar hielp mij om patronen zichtbaar te maken waarvan ik mezelf maar ten dele bewust was. Dat had ik ook nodig. Meteen voelde ik mij op mijn gemak bij Caspar en ik heb veel plezier beleefd aan de coachsessies. Wat het mij vooral gebracht heeft is duidelijker zien wat van mij is en wat van de ander. Waar ga ik over en waar ga ik niet over? Positieve communicatie gebruiken om grenzen aan te geven en om te vragen wat voor mij belangrijk is. " - 05-02-2020 12:34

"Fijn dat je gedurende de training gelijk met je leerdoelen aan de slag gaat. Ik heb tips gekregen om direct de volgende dag toe te passen. Het heeft me weer meer energie gegeven om alert te zijn op mijn persoonlijke ontwikkelproces. De digitale leeromgeving paste iets minder bij mijn stijl van leren. De praktische training daarentegen wel." - 30-01-2020 16:33

"De trainers zetten ons actief aan het werk en gaven ruimte aan iedereen. Op basis van goed uitgelegde theorie gingen we vooral praktisch aan de slag met elkaar. Uiteindelijk hebben we concrete afspraken gemaakt. Het was inspirerend om elkaar op deze manier te leren kennen." - 30-01-2020 16:21

"De sessie stond in het teken van handvatten krijgen hoe ik de cultuur van het team verder kan brengen, zodat collega's elkaar meer positief gaan aanspreken. Uiteindelijk zou ik daardoor meer pro-activiteit willen krijgen doordat er vertrouwen onderling ontstaan is. Ik beveel ze aan, omdat ik zie dat er veel flexibiliteit in zit. Ik heb ook ervaring met de training een jaar geleden en dit is weer een andere groep met een andere dynamiek en daar is de training en inhoud helemaal op aangepast." - 30-01-2020 16:11

"Ik heb de eerste dag gemist maar de tweede dag als goed ervaren. Marleen en Vera zorgde voor een goede aanpak om te beleven wat feedforward doet met goede tips, aanwijzingen en suggesties voor medewerkers en collega's. Daarnaast was het een resultaatgerichte sessie om te komen tot verankerideeën en afspraken om de ideeën te implemenmteren." - 30-01-2020 15:41

"De digitale leeromgeving als voorbereiding gaf me een voorspelling dat het een theoretische opzet zou worden. Gelukkig kwam mijn voorspelling niet uit. Door de theorie vooraf te ontvangen, hoefde de theorie nauwelijks in de training aan bod te komen. De training en praktische aanpak van Marleen en Vera hebben ertoe bijgedragen dat mijn collega's mij beter hebben leren kennen (en dan met name mijn onbekende kanten) en ik mijn collega's (op het zelfde vlak)." - 30-01-2020 15:28

"De training Communicatie met debiteuren was een leerzame training. Met name de DISC gedragsanalyse vond ik leuk om te doen. Hans heeft de training goed begeleid. Het niveau is prima. Weer een ervaring rijker. " - 24-12-2019 08:49

"Een zeer effectieve training waardoor je door rollenspellen een goed inzicht krijgt in je eigen handelen. Ook de DISC gedragsanalyse vond ik zeer leerzaam. Hierdoor krijg je meer kennis over jezelf en over de debiteur en/of collega's. " - 24-12-2019 08:47

"Mijn doel van de training was om inzicht te krijgen in verscheidene communicatiestromen waardoor ik mijzelf in een groep of rol beter kan positioneren. De training heeft mij inzicht gegeven in het bewust kunnen instappen in een bepaalde rol. Wat draag ik daarmee uit? Waartoe nodig ik uit? Positioneer ik mijzelf wel zoals ik denk dat ik dat doe? Welke woorden kan ik gebruiken om dit te verduidelijken aan mijn relaties? Ik ben hier actief en alert op gaan letten. Ik ben rollen gaan proberen. Ik heb geleerd om mijn persoonlijke behoefte en verlangen uit te spreken zodat mijn omgeving daar iets mee kan. Ik zou deze training aanbevelen om deze inzichten te verkrijgen en toe te passen. Caspar is een fantastische trainer die ontzettend goed kan schakelen tussen een casus, de theorie en de opdrachten. Wat ik heb geleerd is dat ik en eenieder hier een rijk mens van wordt." - 19-12-2019 09:48

"Ik ben aan de NLP Business Practitioner training begonnen om als innovatiecoach maatschappelijke organisaties effectiever te begeleiden in het implementeren en versnellen van innovatie, op zowel organisatie, team als individueel niveau. De opleiding heeft me geholpen in het herkennen en bespreken van zowel mijn eigen waarden en overtuigingen als die van de ander, waardoor we gemakkelijker verbinding kunnen maken en resultaat behalen.
Daarnaast heeft de opleiding me geholpen om helder te krijgen welke rol ik kan en wil spelen, waar mijn kracht als coach ligt en hoe ik deze effectief in kan zetten. Het was een ongelooflijk mooie reis, zowel naar binnen als naar meer verbinding met de ander.
" - 16-12-2019 11:20

"Ik vond het een leuke teamdag. Het was laagdrempelig en we kregen goede feedback. De trainers zijn spontaan en hebben snel de vingers op de juiste plek weten te leggen. " - 16-12-2019 10:52

"Ik heb veel inspiratie opgedaan over onder andere feedback geven en ontvangen en informatie opvragen door goed te luisteren. Ook heb ik mijn collega's op een andere manier leren kennen. Dit alles in een goede sfeer. " - 16-12-2019 10:51

"De teamdag bij onze organisatie is een gezellige en informatieve dag geweest. Ik heb samen met mijn collega's toch weer iets opgestoken over hoe het allemaal beter zou kunnen bij onze samenwerking." - 16-12-2019 10:50

"Er was een goede balans tussen actieve en niet actieve elementen. Ook hing er een ontspannen sfeer.We hebben elkaar zo op een leuke manier leren kennen. De trainers geven goede feedback en betrekken iedereen erbij. " - 16-12-2019 10:48