Persoonlijke effectiviteit op een manier die bij jou past

Leer effectiever functioneren door vanuit jouw persoonlijke kwaliteiten het verschil te maken. Dit op een manier die zowel goed is voor jou als voor anderen.

Doel

Leer jezelf op een diepere laag kennen, haal het beste uit jezelf en kom in de flow waarmee je jouw persoonlijke en zakelijke doelen realiseert. Reken af met belemmerende gedachten en maak bewust de keuze voor effectief gedrag ook als je getriggerd wordt om ineffectief te handelen. Wordt bewuster, doelgerichter en meer ontspannen in je werk.

Onderwerpen

De volgende onderwerpen komen onder andere aan bod tijdens de training:
Wat vind jij werkelijk belangrijk in je leven en in je werk?
Wanneer voel jij je comfortabel in je werk en wanneer niet?
Hoe zien je persoonlijke (leer)doelen er uit?
Hoe zorg je ervoor dat jij vol energie je werk kan doen?
Welke gedragsstijlen zijn er, welke voorkeursstijlen gebruik jij en wat is het effect hiervan op anderen?
Hoe passen andere gedragsstijlen bij jou en hoe kunnen die jou en anderen verder helpen?
Wat zijn jouw kwaliteiten en valkuilen en hoe zorg je ervoor dat jouw sterke punten alle ruimte krijgen?
Op welke manier kun je jouw persoonlijke vaardigheden in korte tijd nog verder versterken?
Hoe verbeter je de onderlinge communicatie waaronder je luistervaardigheden en argumentatievaardigheden?
Hoe kun jij nog beter begrepen worden en het gewenste effect bereiken met jouw communicatie?
Hoe vergroot je je assertiviteit en zeg je bijvoorbeeld “nee” op een manier die goed voelt voor jou en de ander?
Op welke manier breng je doelgericht onder woorden waar je wel voor kiest?
Welke triggers ken je waardoor je ineffectief wordt en waar ligt daarvan de oorzaak?
Welke overtuigingen belemmeren dan jouw groei?
Hoe ga je om met stressvolle situaties en vergroot je de balans in je leven?
Hoe kun je wederzijdse verwachtingen beter op elkaar afstemmen en managen?
Wanneer en hoe pak je de regie (terug) over onderling gemaakte afspraken en geef jij richting aan jezelf en je omgeving?
Op welke manier kun je elkaar groeigericht aanspreken op wat er goed gaat en wat er beter kan?
Hoe herken je weerstand bij je jezelf en de ander, en hoe ga je daarmee om?
Hoe ga je om met lastige issues, waar kun je zelf aan het stuur blijven en waar niet?
Hoe kun je efficiency verbetering realiseren bij je zelf en bij de ander?
Welke resultaatgerichte keuzes maak jij vanuit wat belangrijk voor jou is?
Welke volgende stap ga jij nemen in je werk, wat wordt jouw volgende doe