Feedback Training & Consulting

Feedback Training & Consulting

Address:

Oudegracht 349 werf
3511 PE Utrecht

9.1
Average rating for Feedback Training & Consulting
Based on 809 reviews Read all reviewschevron_right
starstarstarstarstar
Anonymous
10
Onderhandelen

"I think that the training includes interesting content. The trainers who lead training are nice and positive. Moreover, I like the fact that there are practical exercises and I hope they will help me to improve my negotiation skills. " - 07-11-2023 00:00

"I think that the training includes interesting content. The trainers who lead training are nice and positive. Moreover, I like the fact that… read full review - 07-11-2023 00:00

Description

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Me…

Read the complete description

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Met valide en betrouwbare instrumenten, innovatieve programma's en professionele trainers en consultants helpt Feedback bij het realiseren van meetbare veranderingen. Dit gebeurt op een enthousiaste en verrassende wijze die aansluit bij het natuurlijke gedrag van mensen.

Werkwijze
Je ziet de wereld niet zoals deze is maar zoals je zelf bent.
Het creëren van bewustwording vormt een belangrijk onderdeel van de aanpak. Zo ontstaat een juister beeld van de werkelijkheid. Vervolgens wordt toegewerkt naar nieuw gedrag. De werkwijze is daarbij als volgt.

Door middel van intakegesprekken en inleven in de organisatie vormt Feedback zich een goed beeld van de huidige situatie. Ook diverse analyse-instrumenten kunnen tijdens deze fase een rol spelen. Vervolgens stellen we in het verlengde van de (gezamenlijk) geformuleerd doelstellingen (prestatie-indicatoren) een ontwikkelprogramma op.

Training en coaching vindt plaats in het verlengde van het natuurlijke gedrag van mensen. Door in het verlengde van voorkeursstijlen mensen te ontwikkelen boeken we veel sneller meetbaar resultaat. Verankeringsinstrumenten die het gewenste gedrag uitdagen, helpen daarbij ook.
Ieder traject eindigt met het meten van het resultaat waarmee we het effect van de interventie zichtbaar maken.

Erkenningen en registraties
Door Cedeo worden de trainingen van Feedback in het meest recente rapport door klanten gewaardeerd met een cijfer van 9,9.

Feedback Training & Consulting bezit met trots het NRTO-keurmerk. Dit keurmerk is dé erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingsbranche. Door het NRTO-keurmerk kunt u er als klant van uitgaan dat we voldoen aan hoge kwaliteitseisen op het gebied van transparantie over producten en diensten, adequate dienstverlening, deskundigheid van het personeel en professionele omgang met u als klant.

Doordat Feedback Training & Consulting beschikt over een CRKBO-registratie zijn we in de gelegenheid om trainingen ook BTW-vrijgesteld aan te bieden.

Onze NLP Practitioner en NLP MasterPractitioner opleidingen worden erkend door de Nederlandse Vereniging voor NLP (NVNLP) en de International Association for NLP (IANLP).

9.1
Average rating for Feedback Training & Consulting
Based on 809 reviews
starstarstarstarstar
Anonymous
10
Onderhandelen

"I think that the training includes interesting content. The trainers who lead training are nice and positive. Moreover, I like the fact that there are practical exercises and I hope they will help me to improve my negotiation skills. " - 07-11-2023 00:00

"I think that the training includes interesting content. The trainers who lead training are nice and positive. Moreover, I like the fact that… read full review - 07-11-2023 00:00

starstarstarstarstar_half
Anonymous
9
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Fijne opbouw van de training, vooral ook doordat het jnhoudelijke deel als korte e-learning vooraf was. Daardoor konden we snel de diepte in. Goede mix van luisteren en doen, ondanks de relatief korte tijd die we hadden. De interactie was het meest waardevol. Heel prettig hoe werd omgegaan met de heftige emotionele situatie die speelde en wat de sfeer tijdens de dag be?nvloedde. Fijn dat daar aandacht voor was, en voor mijn gevoel heeft die kwetsbaarheid juist voor diepgang gezorgd " - 07-11-2023 00:00

"Fijne opbouw van de training, vooral ook doordat het jnhoudelijke deel als korte e-learning vooraf was. Daardoor konden we snel de diepte in… read full review - 07-11-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Matej
8
Onderhandelen

"I liked the training, it was a good mix of theory and practice. The training was held in a digital format, I think it would be a lot more impactful if we could participate in person. " - 07-11-2023 00:00

"I liked the training, it was a good mix of theory and practice. The training was held in a digital format, I think it would be a lot more im… read full review - 07-11-2023 00:00

starstarstarstarstar_half
Christine
9
Persoonlijk leiderschap

"Wat ik wilde bereiken is dat ik me zelfverzekerd wil voelen in mijn rol als VTA. Werken aan zichtbaarheid. Afstemmen van behoeften met de collegas waarmee ik samenwerk. Aantal punten die ik heb geleerd. Kleine stapjes groei kunnen leiden tot grote dingen. Het is oke om af en toe paars gedrag te vertonen dit geeft duidelijkheid. als je daarna maar tot een constructieve oplossing komt. Op de tweede dag merkte ik dat ik toen wel heel veel met mijn eigen doelen bezig was geweest. en dezelfde dat ik daar wel klaar mee was. In het algemeen erg tevreden over de training en de trainer. " - 03-11-2023 00:00

"Wat ik wilde bereiken is dat ik me zelfverzekerd wil voelen in mijn rol als VTA. Werken aan zichtbaarheid. Afstemmen van behoeften met de c… read full review - 03-11-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Anonymous
8
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is not available on Springest

"Het was een leerzame en inzichtgevende middag, waarbij ik regio overstijgend collega?s beter heb leren kennen. De middag was gevarieerd opgebouwd en daarmee was de concentratie hoe te behouden. Nu is het zaak verder te oefenen " - 31-10-2023 00:00

"Het was een leerzame en inzichtgevende middag, waarbij ik regio overstijgend collega?s beter heb leren kennen. De middag was gevarieerd opge… read full review - 31-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Anonymous
8
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is not available on Springest

"wat ik vooral interessant vond was om te zien dat er grote verschillen bestaan tussen twee grafieken m.b.t hoe je responsstijl anders kan zijn dan je basisstijl. Verder was het een fijne bijeenkomst samen met verschillende regio?s. " - 31-10-2023 00:00

"wat ik vooral interessant vond was om te zien dat er grote verschillen bestaan tussen twee grafieken m.b.t hoe je responsstijl anders kan zi… read full review - 31-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_half
Anonymous
9
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is not available on Springest

"Interactief, verbindend en inspirerend. Veel geleerd over de verschillende stijlen en het omgaan daarmee. Ook de 4 Gs zijn een handig hulpmiddel bij het geven van feedback. Kortom, fijne middag gehad. " - 31-10-2023 00:00

"Interactief, verbindend en inspirerend. Veel geleerd over de verschillende stijlen en het omgaan daarmee. Ook de 4 Gs zijn een handig hulpmi… read full review - 31-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Ina
8
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is not available on Springest

"Ik wilde graag meer handvatten om op een goede manier feedback te kunnen geven en te ontvangen. Fijn om (nogmaals) te ervaren dat feedback iets is waar je samen van kunt leren " - 31-10-2023 00:00

"Ik wilde graag meer handvatten om op een goede manier feedback te kunnen geven en te ontvangen. Fijn om (nogmaals) te ervaren dat feedback i… read full review - 31-10-2023 00:00

starstarstarstarstar
Anonymous
10
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is not available on Springest

"Inzichtelijk om de stijlen van de ander te zien. Tools gekregen voor feedback geven en ontvangen. Hopelijk kunnen we hier iets over opnemen in onze prestatiedialoog. Ik denk dat dit belangrijk is " - 31-10-2023 00:00

"Inzichtelijk om de stijlen van de ander te zien. Tools gekregen voor feedback geven en ontvangen. Hopelijk kunnen we hier iets over opnemen … read full review - 31-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_half
Anonymous
9
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is not available on Springest

"Ik vond het heel informatief. Heb er veel van geleerd. Ik heb nu een beter inzicht in de verschillende kleuren en persoonlijkheden. Onderdeel feedback was ook heel waardevol! De trainer dit het ook heel leuk, niet alleen vertellen maar ook doen!

" - 31-10-2023 00:00

"Ik vond het heel informatief. Heb er veel van geleerd. Ik heb nu een beter inzicht in de verschillende kleuren en persoonlijkheden. Onderdee… read full review - 31-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Marloes
8
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is not available on Springest

"Ik vond de dag erg inspirerend en inzichtgevend. Heb veel over mezelf en mijn aanwezige collega?s geleerd.
Het was tevens een gezellige middag. Ik ga ermee aan de slag om te kijken wat het me gaat brengen. " - 31-10-2023 00:00

"Ik vond de dag erg inspirerend en inzichtgevend. Heb veel over mezelf en mijn aanwezige collega?s geleerd. Het was tevens een gezellige mi… read full review - 31-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Anonymous
8
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is not available on Springest

"Interessante en behulpzame training. Leuk om je collegas beter te leren kennen. Ik vond vooral de disq training erg leuk en leerzaam. Goed om dit te herhalen op bijvoorbeeld een teamdag. " - 12-10-2023 00:00

"Interessante en behulpzame training. Leuk om je collegas beter te leren kennen. Ik vond vooral de disq training erg leuk en leerzaam. Goed o… read full review - 12-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_half
Mai-Lin
9
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is not available on Springest

"Leuke inzichtelijke training. Het gaf zowel de inzicht in onze persoonlijkheden als praktische handvatten voor in de werkpraktijk. De trainer was goed voorbereid en benaderbaar voor vragen. Al met al was het een leerzame sessie. " - 12-10-2023 00:00

"Leuke inzichtelijke training. Het gaf zowel de inzicht in onze persoonlijkheden als praktische handvatten voor in de werkpraktijk. De train… read full review - 12-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_half
Anonymous
9
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is not available on Springest

"Verder ontwikkelen in feedback geven vanuit een nieuwe theorie met mogelijkheid van oefenen zodat we als team beter en effectiever kunnen samenwerken. We hebben oefenafspraken gemaakt bij overdragen van triagedienst. Wordt vervolgd. " - 12-10-2023 00:00

"Verder ontwikkelen in feedback geven vanuit een nieuwe theorie met mogelijkheid van oefenen zodat we als team beter en effectiever kunnen sa… read full review - 12-10-2023 00:00

starstarstarstarstar
Anonymous
10
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is not available on Springest

"Ik heb de training als positief ervaren. Ik heb nieuwe inzichten gekregen om feedback te geven. Geleerd welke stijlen er binnen het team zijn en geoefend met feedback geven en ontvangen. Het is een waardevolle training om te volgen voor je werk. " - 12-10-2023 00:00

"Ik heb de training als positief ervaren. Ik heb nieuwe inzichten gekregen om feedback te geven. Geleerd welke stijlen er binnen het team zij… read full review - 12-10-2023 00:00

starstarstarstarstar
Robin
10
DISC certificering

"De training was in klein gezelschap welke allemaal een eigen doel hebben om DISC te gaan gebruiken. Na het stukje theorie is er ook geoefend wat altijd prettig is, mede door de feedback van 2 trainers staat je verhaal prettiger.
Ook de besproken werkvormen zijn goed toepasbaar! " - 05-10-2023 00:00

"De training was in klein gezelschap welke allemaal een eigen doel hebben om DISC te gaan gebruiken. Na het stukje theorie is er ook geoefend… read full review - 05-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Sushila
8
Feedback vragen, geven en ontvangen

"I?m happy that I have received the right tools for giving feedback and also somewhat on receiving feedback, but asking feedback I did not feel that we really touched upon it " - 27-09-2023 00:00

"I?m happy that I have received the right tools for giving feedback and also somewhat on receiving feedback, but asking feedback I did not fe… read full review - 27-09-2023 00:00

starstarstarstarstar
Anonymous
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"My goals were to become better at giving and receiving feedback. I think I have learned a lot of valuable lessons in these sessions that will stay with me. " - 27-09-2023 00:00

"My goals were to become better at giving and receiving feedback. I think I have learned a lot of valuable lessons in these sessions that wil… read full review - 27-09-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Anonymous
8
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Personally i found it very helpful, not necessarily the theoretical part, but more the practice sessions and reflection/open questions and assignments. Would focus more on this vs theory, also a few games in between was fun (eg the taxi story). " - 27-09-2023 00:00

"Personally i found it very helpful, not necessarily the theoretical part, but more the practice sessions and reflection/open questions and a… read full review - 27-09-2023 00:00

starstarstarstarstar
Lukas
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"I found the training to be insightful and challenging. I got to know more about myself and my views. I know specific areas on what I need to do. The only thing left is to do it. " - 27-09-2023 00:00

"I found the training to be insightful and challenging. I got to know more about myself and my views. I know specific areas on what I need to… read full review - 27-09-2023 00:00

Submit your review

Submit your review and help others decide. As thanks for your effort we will donate £1.- to the Edukans Foundation.

Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9.6
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Training, Coaching en Consulting
9.3
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Iluska Adriaansens
Iluska Adriaansens
Persoonlijke leiderschap | Talentmanagement | Senior Loopbaancoach
9.3
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9.6
Marleen van Elsacker
Marleen van Elsacker
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
8.8
Marre Dekkers
Marre Dekkers
Positieve leiderschap en organisatiecoach | teamcoach | consultant
9.5
Rachel Scheffers
Rachel Scheffers
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
Vera Andeweg
Vera Andeweg
Persoonlijk leiderschap | Coaching | Train de trainer
9.4
Trainers
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9.6
Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9.6

We help you develop yourself.

Springest is the site where you find anything you need to keep learning. For individuals and organisations. Read reviews from other participants and get help from our learning advisors.

  • All ways of learning
    More than 38,000 training programmes and courses.
  • Help with searching and enrolling
    Ask your question, use our customer service or call one of our learning advisors.
  • Free information requests
    Compare and discuss with your colleagues, you're getting instant access to the PDF brochure.
  • Reviews and participants
    More than 7,000 independent reviews help you choose the best provider.
  • Also for your organisation
    Volume discount, in-company training, social learning with your colleagues and always real time insights.
  • Book a course
    Directly book a course, cancellation is always free of charge!