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Centre de Qualification Professionnelle A.S.B.L
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Description

En tant que Change Manager, apprenez tout ce dont vous avez besoin pour guider votre équipe pendant le processus de changement.

Les grandes et les petites entreprises sont tôt ou tard confrontées au changement. En tant que Change Manager, vous guiderez sans effort votre équipe tout au long du processus de la transformation et vous répondrez à leurs nombreuses interrogations.

Un Change Manager doit faire face à toutes sortes de processus de changement : stratégiques, d'attitude, opérationnels, logistiques, etc. De l'utilisation d'un nouveau logiciel à la restructuration, chaque changement a un effet bien spécifique sur l'ensemble de l'équipe.

En tant que Change Manager, vous vous concentrez…

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En tant que Change Manager, apprenez tout ce dont vous avez besoin pour guider votre équipe pendant le processus de changement.

Les grandes et les petites entreprises sont tôt ou tard confrontées au changement. En tant que Change Manager, vous guiderez sans effort votre équipe tout au long du processus de la transformation et vous répondrez à leurs nombreuses interrogations.

Un Change Manager doit faire face à toutes sortes de processus de changement : stratégiques, d'attitude, opérationnels, logistiques, etc. De l'utilisation d'un nouveau logiciel à la restructuration, chaque changement a un effet bien spécifique sur l'ensemble de l'équipe.

En tant que Change Manager, vous vous concentrez sur la préparation, l'exécution et le suivi de votre projet et vous devenez le point de contact nécessaire tant pour votre équipe que pour la direction.
 

Compétences:
Utiliser des méthodes de recherche pour déterminer à l'avance comment les parties prenantes perçoivent un changement planifié
Mettre en œuvre le changement en respectant toutes les personnes concernées
Élaborer une stratégie de changement constructive
Anticiper les résistances et les obstacles au changement

Contenu des cours:
Introduction à la gestion du changement
Le changement au sein d'une organisation
Différentes approches du changement : forcer, participer et intégrer
Changement à différents niveaux : structure, technologie, personnes
Différents points de vue et rôles en tant que gestionnaire du changement
Motivation et création d'une communication positive entre les membres
Accompagner les changements au sein de l'entreprise
Faire face à la

À la fin de votre formation, vous présenterez un examen. Si vous obtenez au moins 60%, vous avez réussi. Vous recevrez alors votre diplôme qualifiant par la poste. Avec ce diplôme vous êtes instantanément opérationnel sur le marché du travail comme employé. Dans le cas où vous désireriez devenir indépendant et ouvrir votre propre société, vous devez aussi posséder un certificat de Gestion de base.

La formation en Change Manager s’étale sur 8 leçons. Chaque leçon dure 3 heures et a toujours lieu le même jour de la semaine. Dans l’aperçu avec la date de début de la formation en Change Manager, vous retrouverez l’ensemble des dates de cours.

Débouchés et perspectives d’avenir:
Change manager au sein d'une entreprise
Consultant en Change Management indépendant (certificat de gestion de base requis à Bruxelles et en Wallonie)
Des compétences essentielles pour développer vos compétences en tant que chef de projet ou faire évoluer votre entreprise

Je kunt deze opleiding volgen zonder vooropleiding. Ook voorkennis is niet nodig, we starten de lesstof vanaf de basis.

Gestion de base, Coach professionnel, Management financier, Techniques de négociation, Management

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